Back
Praca sprzedawca  >  Oferty pracy  >  Doradca projektowy

Doradca projektowy

Gi Group Sp z o.o., wielkopolskie / Komorniki, 2021-10-24

Oferta przeniesiona archiwalna
Gi Group jest międzynarodową agencją pracy i doradztwa personalnego. Prowadzimy działalność w zakresie m.in. stałego i czasowego zatrudnienia, wyszukiwania i selekcji kandydatów oraz outsourcingu. Dzięki bezpośredniej obecności i partnerstwom strategicznym działamy w 57 krajach świata.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: nr 2010.

W Polsce do grupy Gi wchodzą Gi Group, Grafton Recruitment, Wyser, TACK&TMI. Od roku 2021 szeregi grupy zasila dawny Work Service, jedna z największych w Polsce firm branży HR zapewniająca innowacyjne rozwiązania w obszarze zasobów ludzkich.

Dla naszego Klienta, międzynarodowego przedsiębiorstwa z branży budownictwa poszukujemy osób na stanowisko:

Doradca projektowy
Miejsce pracy: Komorniki
Do Twoich obowiązków będzie należeć:
  • kontakt z biurami projektowymi,
  • doradztwo techniczne,
  • przygotowywanie dokumentacji technicznej,
  • udział w prezentacjach, konferencjach
Czego oczekujemy?
  • znajomości j. angielskiego lub niemieckiego,
  • dobrej znajomości MS Office,
  • mile widziane doświadczenie na stanowiskach architekt, konstruktor,
  • znajomości branży przemysłowych (hale produkcyjne, centra logistyczne itp.).
Co oferujemy?
  • pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
  • możliwość rozwoju i poszerzania swoich umiejętności

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku „Aplikuj teraz”.

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. działająca pod marką Gi Group z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD[at]workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.