Back
Praca sprzedawca  >  Oferty pracy  >  Kierownik Recepcji

Kierownik Recepcji

CFI Hotels Group, mazowieckie / Raszyn, 2022-08-11

Oferta przeniesiona archiwalna

Central Fund of Immovables jest firmą skupioną wokół nieruchomości. Zajmuje się działalnością dewelopersko-inwestycyjną, a także hotelarstwem i gastronomią. Obecnie spółka dysponuje kilkudziesięcioma nieruchomościami komercyjnymi usytuowanymi w województwie łódzkim, śląskim, mazowieckim, pomorskim, dolnośląskim i lubuskim, jest także właścicielem i zarządza grupą hoteli i obiektów noclegowych w Polsce, a także kilkoma restauracjami w Łodzi i w Warszawie. W naszej ofercie znajdują się między innymi czterogwiazdkowe hotele, znane od wielu lat zarówno wśród gości biznesowych jak i indywidualnych: Król Kazimierz Hotel & SPA, Masuria Hotel & SPA, Grand Royal Hotel, Warsaw Plaza Hotel i Premier Kraków Hotel, a także autorskie Boutique i Citi Hotel’s.

 

Do naszej centrali zlokalizowanej w Łodzi przy pl. Zwycięstwa, poszukujemy dwóch wyjątkowych osób, które będą wsparciem dla całego Zespołu pracującego w głównej siedzibie firmy.

Kierownik Recepcji
Miejsce pracy: Raszyn
Główne zadania:
  • sumienne wykonywanie obowiązków związanych z powierzonym stanowiskiem
  • zapewnienie profesjonalnej obsługi poprzez dostarczanie Gościom usług na najwyższym poziomie
  • odpowiedzialność za jakość wykonywanych usług dla gości oraz budowanie długofalowych relacji
  • współpraca z całym Zespołem
  • rekrutacja i szkolenie pracowników
  • raportowanie do kierownictwa
  • nadzór nad pracą podległego zespołu
Nasze oczekiwania wobec kandydatów:
  • doświadczenie na danym stanowisku wymagane
  • chęć do pracy w hotelarstwie i gastronomii, a także do pracy zmianowej (również w niedziele i święta)
  • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikatywność – to podstawa na stanowiskach związanych z bezpośrednią obsługą gości
  • dyspozycyjność, wysoka kultura osobista – pracujemy w Zespole i dla Gości, którzy chcemy aby zawsze do nas wracali
  • dobra znajomość języka polskiego i angielskiego
Co oferujemy naszym Pracownikom:
  • stabilną i odpowiedzialną pracę
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • pomoc w załatwieniu wszystkich potrzebnych dokumentów do pracy
  • atrakcyjne wynagrodzenie połączone z systemem prowizyjnym
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • przyjazną i partnerską atmosferę w pracy
  • preferowane stawki dla pracowników i ich rodzin w hotelach sieci CFI Hotels Group

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w 90-312 Łódź, Pl. Zwycięstwa 2, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do firmy Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w 90-312 Łódź, Pl. Zwycięstwa 2 (Pracodawca), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Central Fund of Immovables Sp. z o.o. z siedzibą w 90-312 Łódź, Pl. Zwycięstwa 2
2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
3) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trwania rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
4) Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody.
5) Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
6) Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.