Back
Praca sprzedawca  >  Oferty pracy  >  Specjalista ds. Sprzedaży

Specjalista ds. Sprzedaży

KRONOSPAN OSB Sp. z o.o, opolskie / Strzelce Opolskie, 2022-08-22

Oferta przeniesiona archiwalna
Grow with us.
Worldwide.

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu,  posiadającym ponad 50 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. W tym celu poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.

 

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. Sprzedaży

Miejsce pracy: Strzelce Opolskie (woj. opolskie)

 

Wymagania:

  • Min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
  • Wykształcenie wyższe.
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel.
  • Znajomość języka francuskiego na poziomie min. B2 – warunek konieczny.
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego.
  • Dyspozycyjność, obowiązkowość i pełne zaangażowanie w realizację zadań.
  • Pracowitość.

Obowiązki:

  • Obsługa sprzedażowa przydzielonych klientów zgodnie z obowiązującą dokumentacją.
  • Wprowadzanie zleceń do systemu.
  • Odpowiedzialność za administracyjną obsługę zamówienia.
  • Informowanie klientów o terminie realizacji zamówienia.
  • Przyjmowanie zgłoszeń reklamacyjnych .
  • Przygotowanie ofert handlowych i cenników.
  • Realizacja planów i budżetu sprzedaży.
  • Udział w przetargach międzynarodowych.
  • Przygotowywanie raportów i analiz sprzedażowych.

Oferujemy:

  • Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych.
  • Opiekę mentora podczas procesu onboardingu.
  • Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych.
  • Program poleceń pracowniczych.
  • Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.