Back
Praca sprzedawca  >  Oferty pracy  >  Doradca Techniczny CS

Doradca Techniczny CS

Smart Solutions Polska Sp. z o.o., mazowieckie / , 2020-12-31

Oferta przeniesiona archiwalna

Kim jesteśmy?


Smart Solutions Polska sp. z o.o. (nr KRAZ 22394) to spółka należąca do Smart Solutions Recruitment, jednej z największych i najszybciej rozwijających się agencji zatrudnienia na terenie Wielkiej Brytanii. Działając w innowacyjny i przemyślany sposób oferujemy naszym klientom usługi „szyte na miarę”. Marka Smart Solutions to 12 lat doświadczenia na rynku rekrutacyjnym, 300 pracowników administracyjnych i managerów zapewniających płynne funkcjonowanie naszej organizacji, ponad 5000 pracowników tymczasowych pracujących dla naszych klientów każdego dnia oraz 100 milionów funtów obrotu stanowiących gwarancję naszej stabilności finansowo – ekonomicznej. 

 

Smart Solutions Recruitment poszukuje kandydatów na stanowisko Doradcy Technicznego CS do dynamicznie rozwijającej się firmy z branży budowlanej.

Doradca Techniczny CS

 Obowiązki:

  • Doradztwo technologiczne na rzecz kluczowych klientów / inwestorów / generalnych wykonawców oraz współpraca z ich działami technicznymi i kierownictwem.
  • Przeprowadzanie instruktażu aplikacyjnego na miejscu wbudowania produktów oraz nadzór nad zachowaniem reżimów technologicznych dla wybranych klientów i inwestycji.
  • Współpraca z architektami, projektantami, rzeczoznawcami w zakresie doboru prawidłowych rozwiązań technologiczno - produktowych z portfolio CS.
  • Przygotowanie opracowań technologicznych dotyczących stosowania produktów firmy zgodnie z wymaganiami, normami, standardami oraz z uwzględnieniem dobra firmy.
  • Współpraca z Działem Handlowym w zakresie opracowania, promowania i wdrażania kompleksowych ofert technologiczno - handlowych.
  • Obsługa zgłoszeń reklamacyjnych dotyczących produktów z portfolio CS, przeprowadzanie rozpoznania w terenie, tworzenie analiz, opinii i ekspertyz oraz nadzór nad ewentualnymi działaniami naprawczymi.
  • Współpraca z krajowymi i zagranicznymi oddziałami firmy w zakresie pozyskiwania wiedzy technicznej niezbędnej do rozwoju sprzedaży produktów oraz ich prawidłowej aplikacji.
  • Wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych, nowych produktów i sposobów aplikacji oraz systematyczny transfer tej wiedzy do pracowników Działu CS oraz wybranych aplikatorów.
  • Pozyskiwanie i analiza informacji dotyczących sytuacji w branży budowlanej, planowanych i realizowanych inwestycjach, kierunków rozwoju branży chemii budowlanej w tym działań konkurencji, trendów i wymagań stawianych produktom
  • Prowadzenie dokumentacji (w tym raportowanie w CRM) dotyczącej współpracy z klientami w zakresie wspólnych projektów, korespondencji, reklamacji i wszelkich istotnych działań.
  • Przygotowywanie prezentacji, pokazów, referatów, artykułów, notatek prasowych i wystąpień promujących rozwiązania technologiczne i produktowe firmy.
  • Przeprowadzanie prezentacji i szkoleń dla bieżących i potencjalnych klientów firmy, dla firm działających w branży budowlanej, a także szkoleń wewnętrznych dla pracowników firmy.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe budowlane lub pokrewne techniczne.
  • 2-3 lata na stanowisku Technik Zastosowań lub pokrewne w branży chemii budowlanej.
  • Praktyczna wiedza z zakresu chemii budowlanej.
  • Umiejętność prowadzenia szkoleń.
  • Zdolności oraz predyspozycje techniczne/manualne.
  • Umiejętności interpersonalne - komunikatywność, umiejętność pracy zespołowej, prowadzenie prezentacji, nawiązywanie kontaktów.
  • Mile widziane osoby z doświadczeniem w sprzedaży / aplikacji produktów z sektora posadzek i izolacji przemysłowych.

Oferujemy:

  • Pracę zdalną/w terenie w dynamicznie rozwijającej się firmie, na stabilnych warunkach (UoP)
  • Lunch pass (sodexo)
  • Karta multisport
  • Ubezpieczenie na życie płatne przez Pracodawcę
  • Opieka medyczna w LUX MED pakiet VIP z dedykowanym opiekunem
  • Używanie auta służbowego do celów prywatnych
  • Nauka języka angielskiego
  • ZFŚŚ (dofinansowanie do urlopu, do wypoczynku dla dzieci, zapomogi, Mikołajki, Święta)
  • Dofinansowanie do okularów
  • Roczne premie zgodne z wewnętrznymi zasadami
Prosimy o zawarcie w CV (lub w innych dokumentach aplikacyjnych lub w wiadomości kierowanej do nas) klauzuli o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych, przez SMART SOLUTIONS (RECRUITMENT) LIMITED SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOSCIĄ ODDZIAŁ W POLSCE dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (tzw. RODO).

Jeśli chcesz aby Twoja kandydatura była brana pod uwagę przy przyszłych rekrutacjach, prosimy ponadto o zawarcie dodatkowej klauzuli o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych przez SMART SOLUTIONS (RECRUITMENT) LIMITED SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOSCIĄ ODDZIAŁ W POLSCE, w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (tzw. RODO).

Klauzula informacyjna

Administratorem Twoich danych osobowych jest SMART SOLUTIONS (RECRUITMENT) LIMITED SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOSCIĄ ODDZIAŁ W POLSCE z siedzibą w Krakowie, przy Al. Ferdinanda Focha 32 LU 2, 30-119 Kraków, KRS: 0000737749. Administrator jest agencją zatrudnienia o numerze w rejestrze KRAZ: 19767.
Osoby, których dane dotyczą mogą skontaktować się z Administratorem pod adresem e-mail: krakow@smartsr.pl lub telefonicznie pod numerem +48 12 427 14 60 lub pisemnie na adres wskazany powyżej.
Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego.
Podstawą prawną przetwarzania danych jest zgoda osoby, której dane dotyczą. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, ale konieczne aby osoba wzięła udział w procesie rekrutacji. Zgoda może być odwołana w każdym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Odbiorcami danych będą osoby odpowiedzialne za rekrutację, potencjalni pracodawcy na terenie Polski oraz Wielkiej Brytanii.
Dane przechowywane będą przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Jeśli osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych, jej dane będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od dnia udzielenia zgody.
Dane osobowe mogą być przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania, w celu dopasowania profilu kandydata (jego predyspozycji zawodowych i/lub doświadczenia zawodowego) do ofert pracy dostępnych u Administratora. Zautomatyzowane przetwarzanie danych i profilowanie nie wywoła negatywnych skutków po stronie osoby, której dane dotyczą.
Osoba, której dane dotyczą ma prawo do: dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.