Jako Holcim Polska jesteśmy producentem innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań budowlanych od fundamentów aż po dach.
Holcim Polska wdraża technologie i rozwiązania o obniżonym śladzie węglowym, możliwe do zastosowania na każdym etapie życia budynku, od projektowania i budowy po naprawy oraz renowacje, jesteśmy światowym liderem w wykorzystaniu odpadów jako źródła energii i surowców. Zatrudniamy ok. 70 tys. osób w 70 krajach. W związku z ciągłym rozwojem poszukujemy osoby, która wesprze nasz zespół.
Koordynator / Koordynatorka Sprzedaży     
                                             Szczecinek
            Zadania, które na Ciebie czekają:
- Aktywna sprzedaż produktu cement workowany, chemia budowlana oraz materiały do wykonywania izolacji w podległym regionie.
 - Planowanie i realizacja celów sprzedażowych w podległym regionie.
 - Rozwijanie i utrzymywanie relacji biznesowych ze wszystkimi klientami.
 - Pozyskiwanie nowych klientów na podległym terenie.
 - Bezpośrednie wizyty i kontakty z odbiorcami mające na celu zapewnienie optymalnego poziomu wsparcia.
 - Monitoring podległego rynku (potencjalni klienci, poziom cen, inwestycje, konkurencja) zgodnie z wewnętrznie ustalonymi zasadami.
 - Kontrola należności odbiorców.
 - Pozyskiwanie informacji i analiza działań handlowych konkurencji.
 - Współpraca z działem marketingu celem realizacji strategii firmy.
 
Co zyskasz?
- Pakiet Medicover dla pracownika i jego rodziny
 - Pakiet Medicover sport (2 wejścia tygodniowo)
 - Fundusz pracowniczy
 - Dofinansowanie do wypoczynku
 - Dostęp do szkoleń i unikalny plan rozwoju
 - Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
 - 4.12 dniem wolnym od pracy
 - Umowę o pracę
 - Szansę na rozwój wewnątrz organizacji
 - Dostęp do najnowocześniejszych technologii
 - Pracę, w której masz wpływ na świat i otoczenie
 - Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
 - Auto służbowe
 
Co jest dla nas ważne?
- Doświadczenie na stanowisku handlowym.
 - Wysoki poziom kompetencji negocjacyjnych i handlowych.
 - Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
 - Zorientowanie na wyniki i otwartość na zmiany.
 - Wykształcenie min. średnie.
 - Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy mobilnej.
 - Wiedza produktowa z zakresu materiałów budowlanych.