Menadżer / Menadżerka Zespołu Rozwoju Sprzedaży
Miejsce pracy: The Park, Krakowiaków 46, Warszawa
Forma współpracy: umowa o pracę
Twoje zadania na stanowisku:
- Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowych oraz cenowych, uwzgledniających cele biznesowe, w tym redukcję emisji CO₂;
- Analiza rynku oraz identyfikacja nowych możliwości rozwoju sprzedaży;
- Współpraca z Działem Doradztwa Technicznego i Kierownikami Sprzedaży przy wdrażaniu nowych produktów;
- Tworzenie i wdrażanie strategii komunikacyjnych i marketingowych;
- Zarządzanie obecnością firmy w mediach społecznościowych oraz realizacja kampanii marketingowych;
- Organizacja wydarzeń i konferencji dla Klientów;
- Tworzenie programów lojalnościowych i materiałów promocyjnych;
- Monitorowanie trendów rynkowych i działań konkurencji, dostosowywanie strategii marketingowej.
Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe (zarządzanie, marketing, budownictwo);
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w branży budowlanej, mile widziane w sprzedaży materiałów budowlanych;
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, prowadzeniu szkoleń oraz organizacji wydarzeń;
- Znajomość technicznych aspektów produktów budowlanych i świadomość ekologiczną (redukcja emisji CO₂);
- Doświadczenie w marketingu, mediach społecznościowych i kampaniach marketingowych;
- Kreatywność oraz umiejętność tworzenia angażujących treści i programów lojalnościowych.
Co możesz zyskać?
- Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu;
- Samochód służbowy (w tym do użytku prywatnego);
- Rozbudowany pakiet benefitów m.in.:
- prywatna opieka medyczna LUX MED dla Ciebie i Twojej rodziny,
- karty sportowe FitProfit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych,
- ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny,
- dostęp do platformy MyBenefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach,
- dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki,
- jeżeli jesteś Rodzicem gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą,
- dofinansowanie do okularów,
- programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie,
- atrakcyjny system nagród: nagrody za osiągnięcia półrocza, nagrody roku.
- Zapewniamy bezpieczeństwo
- Koncentrujemy się na Klientach
- Pracujemy jako jeden zespół
- Działamy Uczciwie
- Wspieramy innowacje
- Budujemy różnorodność