Back
Praca sprzedawca  >  Oferty pracy  >  Specjalista ds. eksportu

Specjalista ds. eksportu

ESTETICA GROUP, mazowieckie / Piaseczno, ul. Julianowska 37 A, 2024-03-28

ESTETICA GROUP już od 22 lat zmienia rynek kosmetyczny w Polsce dynamicznie dopasowując się do potrzeb najbardziej wymagających Klientów, zmieniających się trendów i trybu życia.

Nowoczesne myślenie, brak schematów, ciężka praca to strategia przyszłości stanowiąca filozofię i podwaliny firmy.

Piękno jest w Tobie, wystarczy je odkryć.

Specjalista ds. eksportu
Miejsce pracy: Piaseczno, ul. Julianowska 37 A
Twój zakres obowiązków
  • przygotowywanie ofert handlowych pod nadzorem Dyrektora Handlowego,
  • aktywne pozyskiwanie nowych klientów, tworzenie prezentacji, mailing,
  •  analizowanie zapytań, możliwości produkcyjnych,
  •  bieżąca realizacja zamówień i ich koordynacja
  • przygotowywanie próbek, nadzór nad procesem,
  • umiejętność weryfikacji potrzeb klientów pod kątem private label, brief produktu,
  • realizacja planów sprzedażowych, raportowanie wyników,
  • budowanie relacji handlowych.
Nasze wymagania
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego – warunek konieczny,
  • znajomość rynku kosmetycznego,
  • znajomość reguł handlowych – Incoterms,
  • umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych,
  • umiejętność pracy pod presją czasu i oczekiwań,
  • doświadczenie i wiedza z zakresu produkcji private label – będzie dodatkowym atutem
  • kreatywność, umiejętność określania zagrożeń i ryzyk.
To oferujemy
  • praca w oparciu o umowę o pracę
  • współpraca w doświadczonym zespole
  • dobra atmosfera pracy
  • bezpłatne miejsca parkingowe dla pracowników
  • bezpłatna kawa, herbata, napoje, przekąski
  • paczki na Święta
  • możliwość zakupu produktów firmy w promocyjnych cenach
Benefity
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • kawa / herbata
  • napoje
  • parking dla pracowników
  • paczki świąteczne
Uwagi
  • wyłącznie praca stacjonarna w siedzibie firmy, 05-500 Piaseczno, ul. Julianowska 37 A
  • praca 5 dni w tygodniu, 8 godzin
  • nie stosujemy rozwiązań pracy hybrydowej oraz online