Back
Praca sprzedawca  >  Oferty pracy  >  Specjalista ds. ofertowania

Specjalista ds. ofertowania

ALSTAL Konstrukcje Sp. z o.o. Sp.k., kujawsko-pomorskie / Inowrocław, 2020-10-15

Oferta przeniesiona archiwalna

ALSTAL Konstrukcje - część grupy kapitałowej ALSTAL jest prężnie rozwijającą się firmą, zajmującą się produkcją i montażem konstrukcji stalowych o złożonej technologii i wysokich wymaganiach jakościowych. Świadczymy profesjonalną realizację inwestycji z zakresu budowy hal o różnym przeznaczeniu.

 

W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalista ds. ofertowania
Miejsce pracy: Inowrocław

 

Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej będzie należeć:
  • weryfikacja zapytań ofertowych,
  • kompleksowe i terminowe opracowywanie wycen
  • podtrzymywanie relacji z klientami na etapie ofertowania i realizacji,
  • analiza i dobór odpowiednich dostawców i usług,
  • prowadzenie negocjacji handlowych,
  • tworzenie budżetów i harmonogramów ofert,
  • ustalanie wymagań technicznych projektów.
Od kandydata oczekujemy:
  • wykształcenia wyższego technicznego – preferowane budownictwo,
  • umiejętności czytania i analizowania dokumentacji technicznej,
  • dobrej, praktycznej znajomości MS Office oraz AutoCAD,
  • znajomość technologii konstrukcji stalowych,
  • umiejętności negocjacji i analitycznego myślenia,
  • samodzielność, skrupulatność,
  • zdolności do pracy w zespole i pod presją czasu,
  • mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
Wybranym kandydatom oferujemy:
  • interesującą i odpowiedzialną pracę w renomowanej firmie,
  • możliwość rozwoju zawodowego i samorealizacji,
  • atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia,
  • niezbędne narzędzia do wykonywania powierzonych zadań,
  • świadczenia pozapłacowe (m.in. karta Multisport).
{Administratorem danych jest ALSTAL Konstrukcje Sp. z o.o. Sp.k. z siedzibą przy ul. Cicha 7, 88-100 Inowrocław. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.