Back
Praca sprzedawca  >  Oferty pracy  >  Specjalista / Starszy Specjalista ds. budowania relacji z klientem zamożnym

Specjalista / Starszy Specjalista ds. budowania relacji z klientem zamożnym

mBank S.A., małopolskie / Kraków, 2022-07-14

Oferta przeniesiona archiwalna
Od nas dostaniesz:
  • Umowę o pracę bez okresu próbnego 
  • Konkursy sprzedażowe 
  • Jasną ścieżkę kariery
  • Przejrzysty system wynagradzania 
  • Rozbudowany system adaptacyjny
  • Dofinansowanie do świąt  i wypoczynku
Zobacz co nas motywujedo pracy:

Specjalista/Starszy Specjalista ds. budowania relacji z klientem zamożnym

miejsce pracy: Kraków, Nr ref.: KZI/034/0522

mBank to nie tylko liczby, ale przede wszystkim ludzie. Specjalizujemy się w obsłudze wszystkich grup klientów. Świadczymy usługi z zakresu bankowości detalicznej, firmowej, korporacyjnej i prywatnej.
Szukamy doświadczonego specjalisty, aby powierzyć mu obsługę naszych klientów zamożnych. Zobacz, co przygotowaliśmy dla Ciebie!

Twoje zadania:

  • aktywna sprzedaż produktów bankowych (kredyty niezabezpieczone, rachunki, kredyty hipoteczne, inwestycje, ubezpieczenia),
  • współpraca z obecnymi klientami banku w segmencie klientów zamożnych oraz pozyskiwanie nowych (zarządzanie portfelem klientów),
  • budowanie długotrwałych relacji z klientami poprzez oferowanie wsparcia ułatwiającego klientom zarządzanie ich portfelem kapitałowym,
  • edukowanie klienta w zakresie usług zdalnych kanałów dystrybucji,
  • realizacja celów ilościowych i jakościowych.

Twój niezbędnik:

  • 2-letnie doświadczenie w obszarze obsługi klienta indywidualnego w zakresie produktów kredytowych, minimum 1 rok doświadczenia w sprzedaży produktów inwestycyjnych - warunek konieczny,
  • wykształcenie wyższe (ekonomiczne lub pokrewne),
  • komunikatywna znajomość jęz. angielskiego,
  • znajomość rynków finansowych ze szczególnym uwzględnieniem funduszy inwestycyjnych,
  • nastawienie na realizację celów.
Od nas dostaniesz:
  • Umowę o pracę bez okresu próbnego 
  • Konkursy sprzedażowe 
  • Jasną ścieżkę kariery
  • Przejrzysty system wynagradzania 
  • Rozbudowany system adaptacyjny
  • Dofinansowanie do świąt  i wypoczynku